Менеджер по кадровому делопроизводству
Описание вакансии
Обязанности:
– Ведение КДП в полном объеме (1С: ЗУП 8.3 – прием, перевод, увольнение);
– Оформление иностранных граждан (безвизовые с патентами, ЕЭС);
– Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам ТК РФ;
– Разработка ЛНА, должностных инструкций, необходимой кадровой документации;
– Составление и сдача отчетности в установленные сроки;
– Корректировка ТД и доп.соглашений в соответствии с действующим законодательством;
– Взаимодействие с другими отделами Компании в рамках своих должностных обязанностей.
Требования:
– Опыт работы от 2 лет в аналогичной должности;
– Образование – высшее;
– Опыт работы с иностранными гражданами.
Условия:
Официальное оформление по ТК РФ;
– Перспектива роста до ведущего специалиста отдела с окладом в 50 000 рублей;
– Достойную заработную плату и своевременные выплаты;
– Бесплатное корпоративное питание;
– Пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00, суббота и воскресенье- выходные;
– Фирменный подарок на день рождения.