Выбрать страницу

Специалист по оформлению документов

Санкт-Петербург

Что-бы откликнуться, войдите как работодатель.

Контактная информация

Образование: Высшее
Готовность к командировкам: Готов
Зарплата: 35000
Возраст: 29
Вид занятости: Полная
О себе

На данный момент имеется административный опыт и опыт продаж.
Умение общаться с клиентами, заключать договора, умение вести переговоры. Разрешать конфликтные ситуации с клиентами! Соблюдать порядок на рабочем месте, умение управлять коллективом, работать с большим объемом информации. Личные качества:
Коммуникабельность,
Исполнительность,
Аккуратность,
Пунктуальность.
Внимательность.
Умение работы c ПК, MS Office, Internet, грамотная устная и письменная речь, желание работать, развиваться по карьерной лестнице, вредные привычки отсутствуют, готовность к обучению, доброжелательность, отзывчивость, способность работать с большим объёмом информации, умение общаться по телефону.
Английский язык – базовый

Наличие водительский прав категории В
Наличие личного автомобиля.

Опыт работы

СПб ГКУ МФЦ 2013 - 2018
Должность: Инспектор
Обязанности: Оформление /выдача документов Ведение отчётностей
Единый центр документов 2012 - 2012
Должность: Специалист по оформлению документов
Обязанности: Прием, выдача, оформление документов, составление внутренних реестров, ведение кассового отчета, ответы на телефонные звонки, заключение договоров с клиентами, архив документов, прошив документов, составление бланк-заказов на изготовление печатей и штампов, административная работа- встреча посетителей, консультирование по услугам.
2009 - 2012
Должность: Администратор магазина
Обязанности: На момент начала работы была кассиром, по истечению 1года стала администратором. В мои обязанности входило: Осуществлять работу по эффективному и культурному обслуживанию посетителей, созданию для них комфортных условий. Заключение договоров с поставщиками. Рассматривать претензии, связанные с неудовлетворительным обслуживанием посетителей, проводит необходимые организационно- технические мероприятия. Принимать меры по предотвращению и ликвидации конфликтных ситуаций. За время работы проявила себя, как дисциплинированный, ответственный работник. Причина увольнения -неподходящий график работы.